Over Ons
Wie Wij Zijn
Ons Team: Verbinding, Ervaring en Innovatie
Ons team bestaat uit ervaren professionals die hun expertise onder andere hebben opgebouwd binnen het programma Tijd voor Verbinding. Deze netwerkorganisatie heeft zich ingezet voor het verbeteren van patiëntveiligheid in de medisch specialistische zorg. Hier ontstond een krachtige bottom-up beweging tussen zorgprofessionals, instellingen voor medisch specialistische zorg en patiënten. Nu bundelen we onze krachten om deze beweging voort te zetten en de opgedane kennis en inzichten verder te verspreiden, met als doel de zorg nog veiliger en efficiënter te maken en werkplezier te verhogen.
Judith van der Hulst
Expert in Verandering en Cultuur
Judith van der Hulst is bedrijfseconoom met een passie voor verandering, gedrag en cultuur. De afgelopen 10 jaar heeft ze haar kennis en ervaring op deze thema’s versterkt, zowel door studies als door praktijkervaring in uiteenlopende sectoren, van zorg tot financiële dienstverlening. Als Samenspeler® bij Joriene Beks en adviseur bij Van Der Hulst Advies, helpt Judith organisaties om een cultuur te creëren waarin mensen floreren. Haar focus ligt op het bevorderen van psychologische veiligheid en het verbinden van teams om samenwerking en succes duurzaam te stimuleren.
Wouter Bondt
Ervaring in acute zorg, altijd in verbinding
Met een achtergrond als IC- en SEH-verpleegkundige in een level 1 traumacentrum, brengt Wouter Bondt meer dan twee decennia aan ervaring in de acute zorg. Naast zijn werk in Nederland heeft hij zeven missies met Defensie op zijn naam staan. Na zijn overstap naar het management in 2019, heeft Wouter zijn leiderschap bewezen op zowel de SEH als de IC tijdens de coronacrisis. Als netwerkbouwer binnen het programma Tijd voor Verbinding in Zuid-Nederland, heeft hij sterke samenwerkingen opgezet rond thema’s als Antistollingszorg en Kwetsbare Ouderen. Nu zet hij zijn expertise in als Manager Spoedzorg bij de huisartsenpost in Veldhoven.
Sia van den Heuvel
Van Ondernemer naar Zorgvernieuwer
Met een achtergrond als oncologieverpleegkundige en 20 jaar ervaring als ondernemer, heeft Sia van den Heuvel een nieuwe koers gekozen: terug naar de zorg, met een passie om deze te verbeteren. Sia's unieke combinatie van ondernemerschap, creativiteit en zorgervaring stelt haar in staat complexe vraagstukken om te zetten in praktische handvaten en tools. Haar kracht ligt in het enthousiasmeren van mensen en hen begeleiden in verandertrajecten, waarbij ze moeilijke thema’s toegankelijk maakt en teams inspireert om met verbetering aan de slag te gaan.
Ylonne Sensen
Internist en Veranderaar in de Zorg
Ylonne is analytisch en verbindend, met een sterke drijfveer om zorg duurzaam en toekomstbestendig te maken door samenwerking en innovatie. Zij is een gepassioneerde internist, die ook nog steeds actief werkzaam is in haar vakgebied. Hierdoor staat ze dicht bij de dagelijkse zorgpraktijk en voelt ze haarfijn aan wat zorgprofessionals nodig hebben om patiëntveiligheid en zorgkwaliteit te waarborgen. Naast haar medische expertise heeft Ylonne zich op het gebied van o.a. netwerken, zorginnovatie, management en strategieontwikkeling verder ontwikkeld via TIAS School for Business and Society èn door haar werk als netwerkbouwer bij Tijd voor Verbinding. Hierdoor is het begeleiden van veranderprocessen, het organiseren- en geven van workshops en het strategisch meenemen van stakeholders in gezamenlijke doelen voor haar zowel in theorie als praktijk bekend terrein. Samen met Gijs Boss schreef ze een paper over de kracht en methoden van het delen van praktijkvoorbeelden tussen ziekenhuizen, met als doel een continu lerende beweging te creëren binnen de zorg.
Corinne Zondag
Ziekenhuisapotheker met een Antropologische blik en Internationale impact
Met ruim 25 jaar ervaring als ziekenhuisapotheker heeft Corinne Zondag gewerkt in UMC’s, topklinische en perifere ziekenhuizen. Ook was zij farmaceutisch toezichthouder in de GGZ, verpleeghuizen en revalidatiecentra. Ze heeft veel ervaring met het LEAN inrichten van (multidisciplinaire) processen vanuit een holistische kijk op zorg en een antropologische blik op verandertrajecten. In 2003-2004 heeft ze als regionaal apotheker in Namibië het HIV/AIDS-programma in de Caprivi-regio opgezet, waar ze verantwoordelijk was voor de farmaceutische zorg. Van 2020-2024 was Corinne actief als netwerkbouwer voor het programma Tijd voor Verbinding, waar ze in Noordoost-Nederland succesvolle initiatieven heeft opgezet rondom antistollingszorg, kwetsbare ouderen en multidisciplinaire samenwerking. Haar werk draagt bij aan het reduceren van vermijdbare schade in de zorg, met een focus op het Safety-II gedachtegoed.
Marjon Havinga
Strategisch denker met een Hands-on mentaliteit in de zorg
Met een achtergrond in verpleegkunde en gezondheidswetenschappen heeft Marjon Havinga jarenlange ervaring in het verbeteren en veranderen van de kwaliteit en patiëntveiligheid in de zorg. Ze combineert strategische scherpte met een hands-on mentaliteit, waardoor ze moeiteloos schakelt tussen bestuursniveau en de werkvloer.
Als verbindende kracht weet ze met haar enthousiasme mensen samen te brengen en samenwerking te bevorderen op alle niveaus binnen een organisatie. Marjon heeft zich gespecialiseerd in het creëren van psychologische veiligheid in teams en heeft de afgelopen jaren, onder andere bij het programma Tijd voor Verbinding, gewerkt aan het uitdragen van het Safety-II gedachtegoed.
Nikki Damen
Expert in het Safety II gedachtegoed, maakt complexe theorie praktisch toepasbaar
Nikki is adviseur, docent, trainer en medisch psycholoog met een passie voor verbinding, het open gesprek en het verbeteren van kwaliteit en veiligheid in de zorg. De afgelopen jaren heeft ze haar expertise verdiept, zowel door onderzoek als praktijkervaring binnen verschillende zorginstellingen. Vanuit haar adviesbureau FIN Zorgadvies en als senior adviseur Kwaliteit & Veiligheid bij oogkliniek FYEO helpt Nikki zorgorganisaties om de kwaliteit en veiligheid van zorg te versterken.
Voor Nikki vormt het Safety-II gedachtegoed de basis, waarbij de focus ligt op hoe de dagelijkse praktijk eruit ziet en wat hierin al goed gaat. Ze helpt teams om te leren van het alledaagse werk en successen, en stimuleert hen om zelf eigenaarschap te tonen voor verbetering en verandering. Met haar praktische blik weet ze complexe vraagstukken terug te brengen naar concrete, haalbare verbeterinitiatieven die direct toepasbaar zijn.
Haar kracht ligt in het bevorderen van een cultuur waarin zorgprofessionals veilig en open met elkaar in gesprek gaan, zodat samenwerking en kwaliteit duurzaam kunnen groeien.
Sluit je bij ons aan!
Samen werken we aan continu leren en verbeteren in de zorg!
Neem contact met ons op voor meer informatie over onze workshops of trainingen en hoe wij uw team of organisatie kunnen ondersteunen.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.